ジェイ・ワン・プランニング採用情報
採用情報
ジェイ・ワン・プランニングについて
私たちは「不動産に関するあらゆる問題の解決」を通して、
お客様の利益と地域の発展に貢献する不動産会社です。
底地、収益率が低い建物、有効利用が難しい土地など、
不動産が抱える問題はさまざまです。
当社では、長年の経験を通して培ってきた
買い取り・運用の専門知識
権利関係の調整ノウハウ
専門家ネットワーク
などを生かして、不動産の資産価値を最大化しています。
募集要項
募集職種 | [都市開発事業本部] ①法人営業部 仲介や法人に向けた開発素地/事業用不動産を主とする資産の取得・売却に関する業務 ②再開発事業部 地主様・エンドユーザーに向けた開発素地/事業用不動産を主とする資産の取得・売却に関する業務 |
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主な仕事内容 | ①法人営業部 ※一棟レジデンス・オフィスビル・店舗・ホテル・物流・底地・借地など様々なアセットを取り扱います。 ※情報収集・取得・開発・運営・管理・販売・仲介など広範囲かつ複合的な業務を担当します。 ※主に5億~50億程度のアセットを取り扱います。 ②再開発事業部 ※一棟レジデンス・オフィスビル・店舗・ホテル・物流・底地・借地など様々なアセットを取り扱います。 ※情報収集・取得・開発・運営・管理・販売・仲介など広範囲かつ複合的な業務を担当します。 ※主に5億~50億程度のアセットを取り扱います。 ※主に仕入れ営業となります。 |
応募資格 | ・性別不問 ・大卒以上 ・即戦力および経験者は歓迎致します。 【必須スキル】 ①法人営業部 ・不動産用地仕入れ・アクイジションに関わるご経験(アセット不問) ・ディベロッパーご出身の方 ・外資系仲介および大手仲介ご出身の方 ・ファンド業界ご出身の方 ②再開発事業部 ・不動産業界にて3年以上ご経験の方 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士、不動産コンサルティングマスター、再開発プランナー ・普通自動車運転免許 ・コンバージョン、リノベーション、バリューアップなどのご経験 参考実績
出身大学:慶応義塾大学、上智大学、明治大学、法政大学、他。 前職企業:三井不動産レジデンシャル株式会社、住友不動産株式会社、野村不動産株式会社、三菱地所レジデンス株式会社、大和ハウス工業株式会社、他。不動産業以外からご出身の方もいます。 |
給与 |
想定年収 1000 万~1億円
固定給年収 700 万円以上 月給 50 万円以上(賞与として月給分を年 2 回1月と7月に別途支給) 別途成果に応じたインセンティブあり(賞与時に支給) ※固定給 + 賞与 + インセンティブにより想定年収としています。 ※固定給は、経験・能力等を考慮し、1000万円超からスタートする場合もあります。 ※試用期間1年間あり。入社試用期間中も条件は変わりません。 実績年収例
年収 2000 万(入社1年5ヶ月37歳、経験者)
年収 2700 万(入社1年10ヶ月30歳、未経験者) 年収 9000 万(入社4年34歳、経験者※課長職) |
昇給 | 実績により随時 |
勤務地 | 東京都千代田区有楽町1丁目 1-2 東京ミッドタウン 32 階 東京メトロ千代田線・日比谷線 ・都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結 JR 山手線・京浜東北線・東京メトロ有楽町線「有楽町」駅 徒歩 4分 東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・銀座線「銀座」駅 徒歩 5 分 ※但し、大阪営業所(大阪市中央区北久宝寺町3-6-1-7階)の営業所長も募集しています。 |
勤務時間 | 9:00~19:00 |
休日 | 完全週休二日制
土日祝日、年末年始、GW 休暇、夏季休暇等 2023 年度実績:年間休日131日 ※調整により変動します。 (2022年末年始休暇12/31~1/9、GW5/3~5/7、夏季8/9~8/15、2023年末年始12/23~1/3) |
福利厚生 | ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給 ・社宅費用補助(全額支給・条件有り)、住宅ローン家賃補助あり ※社宅実績(リッツカールトンレジデンス、東京ミッドタウンレジデンス、六本木グランドタワーレジデンスなど) ・ランチ補助 1,500 円迄無料・児童手当実績あり ・出産手当実績あり ・賞与年 2 回有り ・有給休暇 |
選考スケジュール | 【書類選考】 → 【一次面接】 → 【最終面接】 |
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